Sách 13 Bài Giảng Của Giáo Tiến Về Quản Trị Và Lãnh Đạo (in màu)

Trong bối cảnh nền kinh tế số đầy biến động, câu chuyện về thành công đã không còn nằm ở những “mẹo” ngắn hạn hay các mối quan hệ xã giao đơn thuần. Cuốn sách 13 Bài Giảng Của Giáo Tiến Về Quản Trị Và Lãnh Đạo xuất hiện như một lời giải đáp hoàn hảo cho những ai đang tìm kiếm con đường thăng tiến đúng đắn.

Không phải là cẩm nang làm giàu nhanh, cũng không phải tập hợp các khẩu hiệu truyền cảm hứng, cuốn sách kỹ năng này là những bài giảng đúc rút từ nhiều năm trải nghiệm thực tiễn của tác giả Hoàng Nam Tiến. Tác phẩm hướng người đọc quay về với nền tảng cốt lõi của thành công bền vững là lao động, học tập và rèn luyện liên tục.

13 BÀI GIẢNG CỦA GIÁO TIẾN VỀ QUẢN TRỊ VÀ LÃNH ĐẠO

Hoàng Nam Tiến (1969 – 2025), hay còn được cộng đồng mạng và học trò gọi thân thương là “Giáo Tiến”, là một nhân vật có tầm ảnh hưởng lớn trong giới công nghệ và quản trị tại Việt Nam. Trước đó, ông từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản trị cấp cao như Chủ tịch FPT Software, Chủ tịch FPT Telecom.

Điểm đặc biệt ở ông không chỉ nằm ở kinh nghiệm lãnh đạo doanh nghiệp lớn, mà còn ở cách tiếp cận tri thức. Sinh ra trong gia đình có truyền thống giáo dục, ông luôn là một người thầy luôn tràn đầy năng lượng, coi việc chia sẻ kiến thức và đào tạo con người là một phần trách nhiệm tự nhiên của người đi trước. Chính tinh thần ấy đã tạo nên giọng điệu riêng cho cuốn sách, gần gũi, thẳng thắn, và dễ hiểu.

Cuốn sách được trình bày hiện đại, rõ ràng, dễ đọc. Bố cục khoa học giúp người đọc có thể đọc liền mạch từ đầu đến cuối hoặc chọn từng chương phù hợp với nhu cầu cá nhân. Sự tỉ mỉ trong việc in màu toàn bộ không chỉ giúp cuốn sách trông bắt mắt hơn mà còn hỗ trợ độc giả ghi nhớ các sơ đồ, bảng biểu và từ khóa quan trọng một cách dễ dàng hơn.

• Tác giả: Hoàng Nam Tiến
• Nhà xuất bản: Thế Giới
• Đơn vị phát hành: Alpha Books
• Số trang: 240 trang, in màu
• Khổ sách: 16 x 24 cm
• Hình thức: Bìa mềm tay gấp

1. Bối cảnh ra đời của cuốn sách

Có một giai đoạn, nhiều người tin rằng thành công đến từ quan hệ, từ cơ hội nhất thời hoặc những “nước cờ” may mắn. Nhưng thực tế đã thay đổi. Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt và minh bạch hơn, chỉ có năng lực thực chất và tư duy đúng đắn mới giúp cá nhân và tổ chức đi đường dài.

13 Bài Giảng Của Giáo Tiến Về Quản Trị Và Lãnh Đạo ra đời như một lời khẳng định rõ ràng cho quan điểm ấy. Cuốn sách dành cho những người đang trên hành trình trở thành lãnh đạo của tổ chức và của chính mình, nhưng còn thiếu một bức tranh đầy đủ về những năng lực cần rèn luyện và những mối quan hệ cần bồi đắp.

Điểm khiến cuốn sách trở nên khác biệt là cách tiếp cận mang tính đối thoại. Tác giả không đứng ở vị trí “người dạy”, mà như một người đi trước chia sẻ kinh nghiệm với người đang trên đường. Nội dung sách mang tính thực tiễn cao, được hệ thống hóa logic và dễ hiểu. Bên cạnh đó, tác giả khuyến khích người đọc đặt câu hỏi, phản biện và suy ngẫm, tạo ra một không gian học tập mở thay vì tiếp nhận thụ động.

2. Giải mã hành trình trở thành lãnh đạo

Cuốn sách được chia thành 4 chương chính, dẫn dắt người đọc đi từ tư duy đến hành động thực tế.

Chương 1: Giải mã huyền thoại nhà lãnh đạo

Ngay từ những chương đầu, tác giả đặt vấn đề về “huyền thoại nhà lãnh đạo”. Trong xã hội hiện đại, hình ảnh lãnh đạo đôi khi bị đơn giản hóa thành những phát ngôn gây chú ý, những cột mốc thành tích hay các câu chuyện truyền cảm hứng được lan truyền mạnh mẽ trên mạng xã hội.

Thông qua cách phân tích thẳng thắn, tác giả giúp người đọc hiểu rằng lãnh đạo không phải là sự hào nhoáng bên ngoài. Đó là vai trò gắn với trách nhiệm, với năng lực ra quyết định và khả năng chịu áp lực trong những thời điểm khó khăn nhất. Cách tiếp cận này giúp người đọc tránh được ảo tưởng và nhìn nhận đúng hơn con đường mình đang theo đuổi.

Chương 2: Nhiệm vụ nhà lãnh đạo

Một điểm nổi bật của cuốn sách là sự phân biệt rạch ròi giữa nhà lãnh đạo và nhà quản lý. Tác giả chỉ ra rằng lãnh đạo là người định hướng, tạo tầm nhìn và dẫn dắt tổ chức tiến về phía trước. Trong khi đó, quản lý là người biến chiến lược thành hành động cụ thể, đảm bảo hệ thống vận hành trơn tru.

Việc hiểu đúng nhiệm vụ của từng vai trò giúp người đọc tránh rơi vào tình trạng làm lãnh đạo nhưng lại sa vào chi tiết vận hành, hoặc làm quản lý nhưng thiếu tư duy chiến lược. Đây là kiến thức nền tảng nhưng thường bị bỏ qua trên con đường thăng tiến.

Chương 3: Nhà lãnh đạo hành động

Không dừng lại ở lý thuyết, cuốn sách dành nhiều dung lượng để bàn về hành động. Theo tác giả, công việc thật sự của lãnh đạo là tạo ra tăng trưởng và xây dựng tổ chức. Điều này đòi hỏi khả năng ra quyết định, quản trị con người và chấp nhận rủi ro có tính toán.

Thông qua những ví dụ thực tế từ môi trường doanh nghiệp, người đọc có thể thấy rõ các tình huống quen thuộc, từ việc phân quyền, xây dựng đội ngũ đến xử lý mâu thuẫn và khủng hoảng. Những câu chuyện này được kể với giọng điệu đối thoại, giúp người đọc dễ hình dung và liên hệ với trải nghiệm cá nhân.

Chương 4: Rèn luyện nhà lãnh đạo

Cuối cùng, một thông điệp xuyên suốt tác phẩm là không ai sinh ra đã là lãnh đạo hoàn chỉnh. Mọi tố chất đều cần được rèn luyện qua thời gian. Tác giả phân tích các nhóm năng lực mà một nhà lãnh đạo cần liên tục hoàn thiện, từ tư duy chiến lược, năng lực học tập, khả năng giao tiếp cho đến quản trị cảm xúc.

Việc học, theo quan điểm của tác giả, không phải là tích lũy bằng cấp mà là quá trình tự soi chiếu, tự điều chỉnh và không ngừng nâng cấp bản thân. Đây chính là nền tảng giúp lãnh đạo thích nghi với những thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh.

3. Mặt trái của vai trò lãnh đạo

Một trong những phần gây nhiều suy ngẫm là khi cuốn sách đề cập đến áp lực và sự cô đơn của người lãnh đạo. Càng lên cao, lãnh đạo càng phải đối diện với nhiều vấn đề phức tạp, nhiều quyết định khó khăn và nỗi sợ sai lầm.

“Giáo Tiến” chia sẻ rằng: “Lãnh đạo cô đơn như một ngọn cờ”. Càng cao càng dễ bị gió tạt. Từ góc nhìn này, cuốn sách mở ra những chia sẻ rất đời về cách giảm áp lực, xây dựng các mối quan hệ chất lượng và tìm kiếm sự thấu hiểu trong hành trình lãnh đạo.

4. Giá trị và Lợi ích của cuốn sách với độc giả trẻ

Cuốn sách mang lại giá trị to lớn trong việc thay đổi tư duy quản trị tại Việt Nam nhờ tính thực tiễn tuyệt đối. Thay vì những lý thuyết khô khan, tác giả chia sẻ những câu chuyện thực tế từ các dự án triệu đô, bao gồm cả những thất bại đau đớn và những thành công vang dội.

Hệ thống kiến thức trong sách được trình bày bài bản, giúp độc giả có cái nhìn tổng quan và sâu sắc về quản trị doanh nghiệp hiện đại. Đặc biệt, tác phẩm có tính tương tác cao khi khuyến khích sự phản biện và đặt câu hỏi, biến việc đọc sách thành một không gian học tập đa chiều.

Đối với độc giả, ấn phẩm này mang lại lợi ích vượt trội trong việc rèn luyện ý chí và tư duy, giúp mỗi người nhận ra tiềm năng lãnh đạo vốn có của chính mình. Người đọc sẽ được nâng cao năng lực chuyên môn thông qua việc hiểu sâu về các nhóm kỹ năng cần thiết để đạt được thành công bền vững.

Sách còn giúp thanh lọc tâm trí, hỗ trợ bạn nhận diện và tránh xa những phát ngôn “ảo” trên mạng xã hội để tập trung vào giá trị của thực học. Cuối cùng, với hình thức in màu đẹp mắt, đây còn là một món đồ sưu tầm tinh tế, làm đẹp thêm cho không gian làm việc của bạn, hoặc làm quà tặng sếp, quà tặng đồng nghiệp, bạn bè ý nghĩa.

5. Mua sách 13 Bài Giảng Của Giáo Tiến chính hãng tại WiixBook

Cuốn sách phù hợp với người trẻ đang chuẩn bị bước vào vai trò quản lý, những nhà quản trị đang tìm cách hoàn thiện bản thân, cũng như bất kỳ ai muốn lãnh đạo chính cuộc đời mình. Không hứa hẹn thành công nhanh chóng, cuốn sách giúp người đọc xây dựng nền tảng tư duy vững chắc, hiểu rõ con đường mình đi và tránh những ngộ nhận phổ biến về lãnh đạo.

WiixBook tuyển chọn và phân phối các đầu sách quản trị, kinh doanh và phát triển bản thân có giá trị thực tiễn cao, phù hợp với độc giả hiện đại. Hãy đặt mua 13 Bài Giảng Của Giáo Tiến Về Quản Trị Và Lãnh Đạo tại WiixBook ngay hôm nay để bắt đầu hành trình học tập nghiêm túc và bền vững trên con đường trở thành nhà lãnh đạo của tổ chức và của chính bạn.