Bộ 4 cuốn “Tứ Thư Lãnh Đạo” (Bìa cứng) – Tác giả: Hoà Nhân

Bộ 4 cuốn “Tứ Thư Lãnh Đạo” (bìa cứng) là một ấn phẩm sách kỹ năng mang tính nền tảng, được biên soạn dành cho những người quan tâm đến lãnh đạo theo chiều sâu tư duy và giá trị bền vững. Bộ sách do Hoà Nhân chấp bút, tiếp cận khái niệm lãnh đạo không như một tập hợp kỹ thuật quản lý, mà như một quá trình rèn luyện con người từ bên trong.

Lấy cảm hứng từ tinh thần “tứ thư” trong truyền thống phương Đông, bộ sách định vị lãnh đạo là sự kết hợp giữa hiểu mình, hiểu người và hiểu vai trò của bản thân trong tập thể. Nội dung không hướng đến những công thức ngắn hạn, mà tập trung xây dựng nền tảng tư duy giúp người đọc hình thành phong thái lãnh đạo ổn định, nhất quán và có chiều sâu.

BỘ 4 CUỐN SÁCH “TỨ THƯ LÃNH ĐẠO” – BẢN BÌA CỨNG

Bốn cuốn sách trong Tứ Thư Lãnh Đạo được triển khai theo mạch tư duy liền mạch, giúp người đọc tiếp cận lãnh đạo từ gốc rễ. Các vấn đề như tư duy, nhân cách, trách nhiệm, cách đối nhân xử thế và khả năng dẫn dắt con người được phân tích rõ ràng, mạch lạc, với ngôn ngữ gần gũi nhưng không giản lược.

• Tác giả: Hòa Nhân
• Nhà xuất bản, phát hành: Thái Hà Books
• Thể loại: Sách kỹ năng
• Phiên bản: Sách cao cấp
• Hình thức: Bìa cứng

Bộ “Tứ thư lãnh đạo” gồm 4 cuốn sách kinh điển của tác giả Hòa Nhân thuộc danh mục sách kỹ năng, là cẩm nang cho người làm lãnh đạo, bao gồm: Thuật Lãnh Đạo, Thuật Quản Trị, Thuật Xử Thế, và Thuật Dụng Ngôn, tập trung vào việc xây dựng tố chất, kỹ năng giao tiếp, quản lý con người và vận dụng nhân tài hiệu quả.

1. Tứ thư lãnh đạo – Thuật lãnh đạo: Sẽ tiếp thêm cho bạn năng lực để trở thành nhà lãnh đạo mà không nhất thiết phải học rộng

Đọc “Thuật lãnh đạo”, bạn sẽ thấy, với bất kỳ một nhà lãnh đạo kiệt xuất nào trên thế giới cũng từng phải đối mặt với những thách thức của thời gian, từng phải ra những nước cờ quyết định trước khi giành được chiến thắng cuối cùng. Lãnh đạo không nhất thiết phải là người học rộng, nhưng nhất thiết phải là người có năng lực.

Là người của công chúng, họ luôn luôn bận rộn. Họ phải cung kính lắng nghe, biết lựa lời cấp trên; phải nghiêm khắc mà độ lượng, ân cần niềm nở với cấp dưới; phải động viên tinh thần cộng sự để cùng đoàn kết một lòng; phải biết tùy cơ ứng biến, nhanh nhạy khôn khéo với đối phương; phải biết tranh thủ những người ủng hộ; phải biết đặt mình vào vị trí của những người phản đối mình để tìm cách thu phục họ…

2. Tứ thư lãnh đạo – Thuật quản trị: Sẽ cho bạn đôi mắt tinh đời để dụng biết người tốt kẻ xấu

Người lãnh đạo phải đối diện với một tập thể được cấu thành từ những nhân viên quảy lý cấp trung và nhân viên bình thường. Mục tiêu của tập thể là duy trì sự thống nhất nội bộ và tiếp tục phát triển. Để thực hiện mục tiêu chung đòi hỏi nhà lãnh đạo phải nhận biết và khai thác được năng lực tiềm ẩn của nhân viên, phát huy mặt mạnh của mỗi người, phân công công việc hợp lý, biết tuyển dụng và giữ chân nhân tài… Tuy nhiên, để có thể rèn luyện được năng lực quản lý hiệu quả, cần dựa vào tư tưởng quản lý trong sách vở kết hợp với thực tiễn của bản thân, bước dần tường bước, tích tiểu thành đại, thì không có gì là không thể đạt được.

3. Tứ thư lãnh đạo – Thuật xử thế: Sẽ hướng dẫn bạn cách xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, nhân viên và mọi người

Thuật xử thế là một trong bốn cuốn nằm trong bộ sách Tứ thư lãnh đạo – bộ sách phiên bản đặc biệt này sẽ giúp nhà lãnh đạo tìm ra cách hợp lý nhất để quản lý nhân viên, đối nhân xử thế và mở rộng mạng lưới quan hệ. Bên cạnh đó, cuốn sách còn giúp bạn xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, người thân, đồng nghiệp khác giới, hàng xóm và cách ứng phó với những kẻ tiểu nhân. Cụ thể và trực tiếp đi thẳng vào những phương pháp giúp người đọc nắm được từng nội dung một cách rõ ràng, cuốn sách sẽ là cẩm nang không thể thiếu cho những ai đã, đang và sẽ trở thành nhà lãnh đạo trong tương lai.

4. Tứ thư lãnh đạo – Thuật dụng ngôn: Sẽ trao cho bạn cách thức giao tiếp hiệu quả nhất, tăng sức hút cá nhân trước đám đông

Thuật dụng ngôn sẽ giúp bạn hoàn thiện khả năng nói chuyện hấp dẫn, đi vào lòng người. Hẳn bạn cũng nhận thức được rằng khả năng ăn nói trở thành công cụ liên kết quan trọng thứ ba đứng liền sau công cụ giao thông và công cụ thông tin, liên lạc. Khả năng ăn nói là một chiếc chìa khóa vàng giúp mở rộng cánh cửa hướng tới thành công, mặt khác cũng có thể là một bảo bối giúp giành chiến thắng trong những cuộc tranh đấu quyết liệt. Chính vì vậy, nhiều người coi máy tính, đô la và miệng lưỡi chính là “Ba loại vũ khí chiến lược” của thế kỉ hai mươi mốt.

Thay vì nhấn mạnh quyền lực hay vị trí, bộ sách đặt trọng tâm vào uy tín cá nhân và năng lực tạo ảnh hưởng tích cực. Người đọc được khuyến khích suy ngẫm, đối chiếu với chính trải nghiệm của mình, từ đó điều chỉnh cách hành xử và ra quyết định trong đời sống cũng như công việc.

Bộ sách được xuất bản dưới dạng bìa cứng, mang lại cảm giác chắc chắn và nghiêm cẩn. Thiết kế bìa tối giản, hài hòa, phù hợp với tinh thần tri thức của nội dung bên trong. Chất lượng gia công giúp sách có độ bền cao, thích hợp để đọc lâu dài, lưu giữ trong thư viện cá nhân hoặc không gian làm việc.

Hình thức bìa cứng không chỉ bảo vệ nội dung mà còn thể hiện sự trân trọng đối với tri thức. Đây là dạng ấn bản phù hợp với những người đọc nghiêm túc, có thói quen đọc chậm và đọc sâu. Với nội dung mang tính phổ quát, bộ sách không bị giới hạn bởi ngành nghề hay độ tuổi, mà tập trung vào việc hình thành tư duy và phẩm chất lãnh đạo lâu dài.

Bộ 4 cuốn Tứ Thư Lãnh Đạo (bìa cứng) phù hợp với doanh nhân, nhà quản lý, người làm công tác lãnh đạo ở nhiều cấp độ, cũng như những ai đang chuẩn bị cho vai trò dẫn dắt trong tương lai. Ngoài ra, bộ sách cũng là tài liệu tham khảo hữu ích cho người làm nhân sự, đào tạo và phát triển tổ chức.

Khi trao tặng bộ sách này, bạn không chỉ gửi một món quà, mà còn gửi lời chúc về sự phát triển, sự sáng suốt và tầm nhìn rộng mở. Với các dịp quan trọng như: quà tặng sếp, đối tác, khách hàng, người thân trong ngày kỷ niệm, lễ Tết hay tri ân, bộ sách luôn tạo thiện cảm nhờ sự ý nghĩa và an toàn trong lựa chọn.