Combo 2 Cuốn Đổi Mới Có Chiến Lược: Metrics & Business Growth

Trong nền kinh tế hiện đại, sự sáng tạo ngẫu hứng không còn đủ để bảo đảm thành công. Doanh nghiệp đổi mới phải có chiến lược và sáng tạo phải có đo lường. Đây chính là thông điệp cốt lõi của Combo 2 Cuốn Đổi Mới Có Chiến Lược. 

Bộ sách tập trung vào hai trụ cột quan trọng nhất của đổi mới hiện đại: tư duy thiết kế gắn với tăng trưởng doanh nghiệp và hệ thống đo lường giúp kiểm chứng hiệu quả sáng tạo bằng dữ liệu. Đây là combo đặc biệt phù hợp cho các nhà lãnh đạo đang tìm kiếm một cách tiếp cận đổi mới thực chất, có định hướng và có kết quả cụ thể.

COMBO 2 CUỐN ĐỔI MỚI CÓ CHIẾN LƯỢC

Combo bao gồm hai tựa sách kinh doanh bổ trợ chặt chẽ cho nhau:

Tư duy thiết kế & Các chỉ số đo lường đổi mới sáng tạo – Design Thinking and Innovation Metrics
Tư duy thiết kế ứng dụng trong phát triển doanh nghiệp – Design Thinking for Business Growth

Bộ sách được trình bày khoa học, nhiều sơ đồ, minh họa và khung mẫu, giúp người đọc dễ tiếp cận và dễ áp dụng trong thực tế. Nếu cuốn thứ nhất giúp doanh nghiệp trả lời câu hỏi “làm sao biết đổi mới có hiệu quả”, thì cuốn thứ hai tập trung vào “đổi mới như thế nào để tạo tăng trưởng bền vững”.

• Tên bộ sách: Đổi Mới Có Chiến Lược
• Tác giả: Michael Lewrick & cộng sự
• Nhà xuất bản: Hồng Đức
• Đơn vị phát hành: Alpha Books
• Hình thức: Bìa mềm, in màu
• Khổ sách: 16 x 24 cm
• Dịch giả: Nhóm Alpha Books HTXB

1. Tổng quan cấu trúc và tư duy của combo

Điểm đặc biệt của combo này nằm ở cách tiếp cận đổi mới như một hệ thống chiến lược, thay vì một chuỗi hoạt động sáng tạo rời rạc. Hai cuốn sách được thiết kế để đọc song song hoặc nối tiếp, tạo thành một vòng lặp đổi mới khép kín.

Design Thinking for Business Growth giúp lãnh đạo xác định đúng hướng tăng trưởng, thiết kế mô hình kinh doanh và sản phẩm dựa trên nhu cầu thực của khách hàng. Design Thinking and Innovation Metrics bổ sung lớp đo lường, giúp doanh nghiệp theo dõi, đánh giá và tối ưu các hoạt động đổi mới theo thời gian.

Sự kết hợp này giúp đổi mới không còn là cảm hứng nhất thời, mà trở thành một năng lực có thể quản trị và mở rộng.

2. Tư duy thiết kế & Các chỉ số đo lường đổi mới sáng tạo

Đây là cuốn sách kỹ năng mới nhất trong series của Michael Lewrick, tập trung vào một câu hỏi then chốt mà nhiều lãnh đạo quan tâm: làm thế nào để đo lường đổi mới sáng tạo một cách nghiêm túc và hiệu quả.

Cuốn sách giới thiệu Innovation Measurement System, một hệ thống giúp tích hợp tư duy thiết kế với các chỉ số quản trị hiện đại. Nội dung được chia thành ba cấp độ rõ ràng.

• Cấp độ 101 giúp người đọc nắm vững nguyên tắc cơ bản của design thinking và cách tổ chức workshop đổi mới trong doanh nghiệp.
• Cấp độ 201 đi sâu vào việc thiết lập OKRs và hệ thống mục tiêu cho đổi mới sáng tạo, liên kết chặt chẽ với chiến lược kinh doanh.
• Cấp độ 301 mở rộng sang việc sử dụng dữ liệu, trí tuệ nhân tạo và neurodesign để tối ưu quá trình sáng tạo và ra quyết định.

Tư Duy Thiết Kế & Các Chỉ Số Đo Lường Đổi Mới Sáng Tạo giúp lãnh đạo chuyển đổi cách nhìn về đổi mới, từ cảm tính sang dựa trên dữ liệu, từ niềm tin sang hệ thống kiểm chứng.

3. Tư duy thiết kế ứng dụng trong phát triển doanh nghiệp

Trong khi cuốn sách về metrics tập trung vào đo lường, Design Thinking for Business Growth lại đóng vai trò định hình chiến lược tăng trưởng thông qua tư duy thiết kế.

Cuốn sách Tư Duy Thiết Kế Ứng Dụng Trong Phát Triển Doanh Nghiệp đóng vai trò là một tấm bản đồ chiến lược, giúp doanh nghiệp mở rộng quy mô (Scale-up) một cách bền vững dựa trên cốt lõi là tư duy thiết kế. Tác phẩm giới thiệu khung “4 thấu kính thiết kế” độc đáo, cung cấp các góc nhìn đa chiều để lãnh đạo thấu hiểu và đánh giá tiềm năng của một ý tưởng kinh doanh ngay từ giai đoạn sơ khai.

Để tối ưu hóa nguồn lực, Michael Lewrick hướng dẫn chi tiết cách xây dựng Sản phẩm khả thi tối thiểu (MVP). Phương pháp này cho phép doanh nghiệp thử nghiệm phản ứng của thị trường thực tế với tốc độ nhanh nhất và mức chi phí thấp nhất có thể.

Thay vì chỉ tập trung vào việc bán hàng đơn thuần, cuốn sách định hướng doanh nghiệp kiến tạo những mô hình kinh doanh sáng tạo. Đây là nền tảng để triển khai các giải pháp tăng trưởng toàn diện, giúp tổ chức không chỉ sống sót mà còn dẫn đầu trong môi trường cạnh tranh khốc liệt.

Tư Duy Thiết Kế Ứng Dụng Trong Phát Triển Doanh Nghiệp đặc biệt phù hợp với lãnh đạo đang tìm kiếm con đường tăng trưởng dài hạn, thay vì chạy theo những giải pháp ngắn hạn.

4. Tác giả và độ tin cậy học thuật

Cả hai tác phẩm đều được chấp bút bởi Michael Lewrick, chuyên gia toàn cầu về tư duy thiết kế, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Ông từng giữ vị trí lãnh đạo tại Deloitte và hiện tham gia giảng dạy, cố vấn cho nhiều chương trình MBA và executive training trên thế giới.

Michael Lewrick nổi tiếng với phong cách đào tạo thực tiễn, phá bỏ tính hàn lâm khô cứng. Ông thường sử dụng LEGO và các công cụ trực quan để giúp lãnh đạo cấp cao tiếp cận tư duy sáng tạo một cách gần gũi và hiệu quả. Các tác phẩm của ông đã được dịch ra hơn 10 ngôn ngữ và trở thành tài liệu tham khảo chuẩn trong nhiều tổ chức quốc tế.

Cả hai cuốn sách trong combo đều được giới thiệu trong AIT Yearbook 2025 như những đầu sách đáng đọc về chuyển đổi số và phân tích kinh doanh, đồng thời nhận được đánh giá cao trên Amazon và Goodreads.

5. Giá trị và tầm quan trọng của Combo 2 Cuốn Đổi Mới Có Chiến Lược

Combo mang lại giá trị lớn ở khả năng kết nối đổi mới sáng tạo với kết quả kinh doanh cụ thể. Thay vì đặt câu hỏi “chúng ta có đủ sáng tạo không”, bộ sách giúp lãnh đạo đặt câu hỏi đúng hơn: đổi mới này có tạo ra giá trị gì và làm sao để biết điều đó.

Hai cuốn sách giúp doanh nghiệp tránh bẫy đổi mới hình thức, đồng thời xây dựng một hệ thống tăng trưởng dựa trên thử nghiệm, học hỏi và đo lường liên tục. Đây chính là nền tảng của đổi mới bền vững trong dài hạn.

Combo giúp lãnh đạo và đội ngũ quản lý nâng cao khả năng ra quyết định dựa trên dữ liệu và thử nghiệm. Người đọc học được cách thiết kế quy trình đổi mới có thể lặp lại, mở rộng và đo lường.

Ngoài ra, combo còn hỗ trợ xây dựng văn hóa sáng tạo trong tổ chức, nơi sai lầm được xem là cơ hội học hỏi và cải tiến. Các công cụ và phương pháp trong sách giúp giảm rủi ro khi thử nghiệm ý tưởng mới, đồng thời tăng tốc độ đưa giải pháp ra thị trường.

6. Ai nên sở hữu combo sách này? 

Combo đặc biệt phù hợp với lãnh đạo doanh nghiệp, startup founder, giám đốc chiến lược và các chuyên gia tư vấn. Ngoài ra, bộ sách cũng rất giá trị với giảng viên, học viên MBA và những ai đang tham gia vào quá trình chuyển đổi số và đổi mới mô hình kinh doanh.

Với hàm lượng tri thức sâu sắc và tính ứng dụng cao, đây cũng là lựa chọn quà tặng doanh nghiệp ý nghĩa dành cho lãnh đạo hoặc đối tác, như một lời gửi gắm về tầm nhìn chiến lược và tinh thần đổi mới bền vững.

Combo 2 Cuốn Đổi Mới Có Chiến Lược là bộ tài liệu dành cho những ai không muốn đổi mới theo phong trào, mà mong muốn xây dựng sáng tạo như một năng lực cốt lõi, có định hướng và đo lường rõ ràng. Đây là lựa chọn phù hợp cho cả phát triển nội bộ lẫn làm quà tặng tri thức cho lãnh đạo và đối tác.

Hãy liên hệ WiixBook ngay hôm nay để được tư vấn và sở hữu combo sách chính hãng, đồng hành cùng bạn trên hành trình đổi mới có chiến lược và tăng trưởng bền vững!